客服劳务派遣给企业带来的优势

【客服劳务派遣】就找上海百鸣信息科技有限公司，拥有1000余人座席客服团队为广大企业提供客服外包服务，在全国服务企业超过上千家，项目运营行业类型丰富，外包方案启动迅速，客服人员接待话术专业，严格按照项目需求培训再上岗，百鸣客服外包为您提供可靠外包服务托管服务。为您提供专业、高效的【客服劳务派遣】服务。

客服劳务派遣给企业带来的优势

 1、灵活用工方式

灵活用工方式不受设立限制，有很多移民手续和劳务管理任务，如招聘工人、签订劳动合同、解雇、违反工人、解雇等.派遣专业机构由本公司承担。

2、简单方便的人事管理

用人单位对派遣工进行管理，不需要专门的机构和人员，只负责对其岗位和工作内容进行监督和考核，由派遣机构完成复杂的人事工作。

3、风险应对措施

降低新法制环境下企业用工风险。派遣公司作为用人单位，在劳动用工过程中承担法律风险。用户可以通过招聘模式来转移控制薄弱的风险。人才派遣减少法律纠纷的可能性，减少复杂的纠纷解决任务。

4、成本节约和开支节约

用人单位根据就业福利和市场价格制定工资标准，自主调整固定工资和浮动工资的比例，综合计算明显低于员工的单位支出。这有利于激励机制的引入，增加团队的创造力和凝聚力。

5、减少人力（劳资）纠纷

由于用人单位与人力资源派遣机构是一种劳资关系，所以与调度员没有劳资关系，调度员的劳资关系是从属的到人力资源派遣机构。通过这种方式，用户可以避免与派遣员工发生人事（劳资）纠纷，从而节省管理精力，专注于职业发展。

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