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高品质好服务的劳动仲裁法律服务

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劳动仲裁这个词想必大家都清楚,但是劳动仲裁到底是什么呢?


劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会 对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。


什么样的情况可以申请劳动仲裁?


用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:


1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;


2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;


3、因履行劳动合同发生的争议;


4、法律、法规规定的其他劳动争议。


劳动法律服务包括咨询服务、劳动争议案件的代理服务、劳动刑事案件的辩护服务,以及担任劳动法律事务顾问等非诉服务。其中,劳动争议案件的代理是我们服务的主要事项。


劳动争议案件包括以下类型:


1、因是否存在事实劳动关系发生的争议;


2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;


3、因除名、辞职和辞退、离职发生的争议;


4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、服务期、竞业限制以及劳动保护发生的争议;


5、因劳动报酬、工伤待遇、非因工伤亡或患病待遇、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;


6、法律、法规规定的其他争议。


欢迎来电垂询:176-8899-5018


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