服务质量好的销售劳务派遣

销售劳务派遣的好处有哪些？

劳务派遣又称人才派遣、劳务派遣，是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，支付报酬，将劳动者派遣到其他用人单位，再由用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。

劳务派遣的好处可以简化企业管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本和费用，自主灵活用工，规范用工行为。

1.自主灵活用工：派遣工常见的用工形式不同。人才派遣是“用人不管人”。企业只关注用工，还可以根据自身业务量增减派遣工数量，使得招聘和返聘员工更加方便灵活，特别是对于季节性用工较强的用人单位。

2.促进就业：劳务派遣单位的主要职能是招聘员工，也会招聘不同岗位的员工，对我们国家的就业有促进作用。

3.提高企业效率：企业使用派遣用工后，企业无需招聘员工，节省了企业招聘员工的时间，降低了招聘时间和成本，提高了自然企业的用工效率。

4.完善劳动者社会保障：目前社会保障体系还不完善，国家没有统筹。很多农民工在城市交社保，回老家后还要退保，等于白交，各方面都不合理。但通过当地劳务派遣单位，可以让当地的农民工在当地参保，解决他们的后顾之忧。

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