为什么要做企业员工满意度调查
与公司的员工满意度调查是公司很好的沟通和沟通工具。通过研究管理,可以有效地诊断出公司潜在的问题,了解公司决策对员工公司的影响,从而对公司管理进行全面审查,确保公司的工作效率和更好的经济
效益,减少和纠正低生产率、高浪费率、高周转率等紧迫问题。
具体来说,员工公司满意度调查可以为公司发挥以下重要作用:
1、预防与监测方法:通过员工满意度调查,捕捉企业思想动态和员工心理需求,并采取具体应对措施。
2、一种广泛听取员工和公司意见并激励员工和公司参与的管理方法:通过员工公司满意度调查,收集员工的意见和要求,公司改进业务管理,同时,可以激发员工和公司参与组织变革,提高员工对组织的认同
感和忠诚度。
3、企业管理效能扫描仪——员工企业满意度调查可以提供企业管理绩效数据,监控企业管理效能,了解企业发展趋势。