人才代推荐对企业的好处?
说到人才代推荐相信大家都不陌生,现在越来越多的企业会采用这样的推荐方式,当然也有不少企业还抱着观望的态度,不知道通过人力公司推荐对自身发展有没有好处,其实这个要根据企业实际情况来判断,下面就介绍一下人力公司代推荐对企业作用大不大吧。
1,解放人力资源部门。
由专业人力资源公司代替企业人力资源部开展员工的招聘、新员工培训、薪资治理等事务性工作,能够进步效率,为企业节约大量的人力和时间本钱。
2,能够有效规避人事风险。
对于人力资源市场来说,企业远不及专业人才服务机构,也就是说,企业比专业人才服务机构承担着更大的用人风险。
3,能够帮助企业提升核心竞争力。
进行人力公司代招,可以从繁琐的重复性事务中解脱出来,投进到核心的战略性工作上往,从而提升企业的人力资源治理水平和核心竞争力。
4,避免劳务纠纷。
数据显示,企业劳动人事纠纷每年以30%-40%的速度递增,频频出现劳务纠纷,不仅影响了企业形象,而且消耗了老板们的精力,消耗了员工的斗志。通过人力公司代招可以为企业解除后顾之忧,实现用工的“轻装上阵”。